Mga May-ari ng mga Itim na Pamilihan Nakababalisa sa Epekto ng Paid Leave Ordinance sa Chicago

pinagmulan ng imahe：https://chicago.eater.com/2023/11/9/23953949/chicago-paid-sick-ordinance-black-restaurant-owners

Chikago, USA – Isang napapanahong ordinansa ang ipinasa ng Lungsod ng Chikago na naglalayong bigyan ng seguridad at proteksyon ang mga empleyado, partikular na ang mga nagmamay-ari ng mga black restaurant sa komunidad.

Sa pagsasabatas ng Paid Sick Leave Ordinance, isinasaalang-alang ng lokal na pamahalaan ang kalagayan ng mga manggagawa, lalo na ng mga black na may-ari ng mga restawran. Layon ng ordinansa na ipatupad ang karapatan ng mga empleyado na magkaroon ng sakit at parental leave kapag kinakailangan, nang hindi ito magdudulot ng pinsala sa kanilang trabaho.

Samakatuwid, magkakaroon na ng pananagutan ang mga negosyante na bigyan ng sapat na oras ng pagpapahinga at pagkakasakit ang kanilang mga tauhan. Sa ilalim ng ordinansang ito, kailangan nilang maglaan ng isang oras ng bayad na sick leave para sa bawat 30 oras na trabaho na kanilang ginagawa. Ito ay makabuluhan lalo na sa kalagayan ng mga manggagawa, kabilang ang mga black na bumubuo sa industriya ng pagkain sa Chikago.

Ayon sa ulat, ang nasabing ordinansa ay idinaan sa maraming pag-aaral at konsultasyon, upang tiyakin ang pantay na benepisyo at proteksyon para sa lahat ng manggagawa. Sa pamamagitan ng pagbibigay ng paid sick leave, inaasahang makakatulong ito sa mas mabuting kalusugan at kaayusan ng mga tauhan.

Ang ordinansa ay inaasahang maglalagay ng pagkakataon para sa mga black restaurant owners na maipatupad nang patas ang benepisyo at kalagayan ng kanilang mga manggagawa. Sa kasalukuyan, naabala ang maraming empleyado ng mga black-owned na restawran sa pagsasakatuparan ng kanilang personal na mga pangangailangan. Ngunit sa pamamagitan ng paid sick leave, makakamit ng mga ito ang oportunidad na magkaroon ng sapat na oras ng pagpapahinga at pangangalaga sa kanilang kalusugan.

Sa kabuuan, pinapurihan ng mga grupo ang pagpapasa ng ordinansang ito, na naglalayong nagbibigay hustisya at patas na benepisyo para sa mga black na nagmamay-ari ng mga restawran. Tinatangkilik nila ang pagsasaalang-alang sa kapakanan at pangangailangan ng mga manggagawa, na siyang lakas ng kanilang mga negosyo.