Sektor ng pag-aalaga sa mga bata — mahalaga sa ekonomiya ng Boston — nahihirapan sa pagkuha ng bagong manggagawa

pinagmulan ng imahe：https://www.wbur.org/news/2024/02/27/greater-boston-early-education-workforce-report

Ayon sa ulat ng WBUR, isang pagsusuri ang isinagawa sa Greater Boston early education workforce at nagsasabing higit sa kalahati ng kanilang guro ay hindi sumasahod ng sapat para sa kanilang pang araw-araw na pangangailangan. Nakita na ang sahod ng mga guro ay hindi sapat para sa cost of living sa lugar at karamihan sa kanila ay nagtitiis sa mga second job upang mapunan ang kanilang pangangailangan.

Maliban dito, nadiskubre rin na maraming guro sa larangan ng early education ay walang financial stability at hindi makapagbigay ng sapat na pangunahing pangangailangan para sa kanilang pamilya. Ang kawalan ng financial security ay nagdudulot ng stress at madalas itong nagiging sanhi ng pag-alis ng mga guro sa kanilang trabaho.

Sa kasalukuyan, pinapakialaman na ng lokal na pamahalaan ang usapin ng sahod ng mga guro sa larangan ng early education upang maprotektahan ang kanilang kapakanan at maibsan ang kanilang financial burden. Umaasa sila na sa pagtutulungan ng iba’t ibang sektor, magkakaroon ng solusyon upang matugunan ang mga pangangailangan ng mga guro sa larangang ito.