Ayon sa Union, maaaring madaling sumapit ang mga takdang oras ng welga para sa natitirang mga ari-arian sa Las Vegas sa bagong taon.
pinagmulan ng imahe：https://www.ktnv.com/news/union-says-strike-deadlines-for-remaining-las-vegas-properties-could-come-quickly-in-new-year
Ayaw palampasin ng Kilusang Paggawa ng Unyon sa Las Vegas (Union) ang pagbibigay ng kalendaryo ng iskedyul ng mga welga sa natitirang mga establisyimento sa Las Vegas sa papasok na Bagong Taon.
Ayon sa ulat na inilabas ng KTNV, isang pahayagan sa Las Vegas, ang mga unyon ng manggagawa ay nagbabadya ng umaabot na mga deadline para sa mga welga sa mga natitirang establisyimento sa Las Vegas. Ayon sa unyon, maaaring mabilisan ang pagdating ng mga deadline na ito sa pagpasok ng Bagong Taon.
Ang balitang ito ay kaugnay ng sinabi ng unyon kamakailan na 15,000 manggagawa ang nagboto para sa pag-apruba ng strike. Sa kasalukuyan, marami sa mga hotel at resort sa Las Vegas ay may mga napagbabaang karampatang kasunduan kasama ang union, subalit may ilan pang mga establisyimento na kasalukuyang nasa estado ng negosasyon.
Ayon sa ulat, isa sa mga pangunahing usaping pinag-uusapan ng mga unyon at mga establisyimento ay ang pag-iwas sa pagsasara ng mga employee benefits kasama ang paglala ng pagbabago sa mga pangunahing work conditions. Sa kalagitnaan ng patuloy na pandemya, kritikal ang mga benepisyong ito para sa seguridad at kasiyahan ng mga manggagawa.
Sa pahayag ng unyon, tinukoy nila na ang mga natitirang hotel at resort ay binubuo ng mga pasadyang kumpanya at bahagi ng isang malawakang barter upang mabawasan ang mga benepisyo at karapatan ng mga manggagawa. Samakatuwid, hinimok ng unyon ang mga establisyimento na isaalang-alang ang kapakanan at kabutihan ng kanilang mga empleyado.
Batay sa mga datos, pinalawak ng unyon ang pag-anunsyo ng mga natitirang mga deadline para sa welga sa mga establisyimentong kabilang sa malalaking pangalan sa industriya ng kabayanan. Ang mga deadline na ito ay maaaring magdulot ng malaking epekto hindi lamang sa mga establisyimento kundi sa buong industriya rin ng turismo sa Las Vegas.
Habang sumasalimuot ang Bagong Taon, maaaring malapit nang magpatupad ng mga pagbabago at welga sa mga huling natitirang establisyimento sa Las Vegas. Hinihintay pa rin ng mga kawani ng unyon ang mga pag-uusap at kasunduan upang mapalawig ang mga benepisyo at proteksyon ng mga manggagawa.
Napakahalaga na magkaroon ng patas na kasunduan para sa lahat ng mga sangkot na partido, anuman ang estado ng industriya. Ang mga nalalabing deadline sa pagpasok ng Bagong Taon ay magiging susing elemento sa pagtuklas ng landas tungo sa mas maayos na sitwasyon para sa mga manggagawa at mga establisyimento sa Las Vegas.
