Bawal sa batas ng New York ang mga employer na pasukin ang iyong pribadong social media accounts

pinagmulan ng imahe：https://www.fox5ny.com/news/ny-law-private-social-media

May bagong balita mula sa New York! Kamakailan lang, ipinasa ng mga politiko sa nasabing estado ang panukala na magbibigay ng karapatan sa mga mamamayan na protektahan ang kanilang mga pribadong social media accounts. Ang panukalang batas na ito ay tinawag na NY Law on Private Social Media.

Ayon sa ulat ng Fox 5 NY, layunin ng panukala na ito na hindi makialam ang mga hiring manager o mga employer sa pribadong buhay ng mga aplikante sa trabaho o sa kanilang mga kasalukuyang empleyado. Gusto nitong tiyakin na hindi basta-basta pinagtutuunan ng pansin ng mga employer ang mga personal na post, larawan, videos, at impormasyon na matatagpuan sa mga social media accounts ng mga tao.

Sa panahon ngayon, maraming tao ang gumagamit ng social media upang magbahagi ng kanilang mga personal na buhay, hinahangad na ito ay mananatiling isang pribadong espasyo na hindi dapat lapitan at kontrolin ng ibang tao. Sinisira nito ang konsepto ng privacy.

Ang batas na ito, na umaasa ring maprotektahan ang mga mamamayan mula sa pang-aabuso at diskriminasyon, ay nag-aatas na mahigpit na ipagbawal ang mga employer na mangailangang ibahagi ang kanilang mga social media account credentials sa mga empleyado o aplikante.

Samantala, inihayag naman ni Assemblyman Daniel Rosenthal bilang pangunahing manlilikha ng nasabing panukala na ang bawat mamamayang Amerikano ay may karapatang magkaroon ng pribadong buhay, kabilang na ang kanilang mga social media accounts. Sinabi rin niya na ang pagpasa ng batas na ito ay isang mahalagang hakbang upang palakasin ang proteksyon at kalayaang sibil sa New York.

Hindi pa malinaw kung kailan ito magiging ganap na batas, ngunit umaasa ang pagsasalarawan at mga grupo ng karapatang sibil na ang NY Law on Private Social Media ay magiging epektibo sa pagpoprotekta at pagsasabatas ng kalayaang sibil ng bawat mamamayan sa New York.