Pagbabawas ng agwat ng sahod batay sa kasarian sa Boston habang lumalawak ang agwat batay sa rasahan

pinagmulan ng imahe：https://www.boston.com/news/local-news/2023/12/08/gender-wage-gap-in-boston-decreases-while-racial-gap-widens/

Ang Gender Wage Gap sa Boston Bumaba Samantalang Lumalawak ang Gap sa Pagitan ng mga Rasa

Sa isang pagsusuri sa pagitan ng sahod at kasarian sa Boston, ipinakita ng isang ulat na ang gender wage gap ay unti-unting nababawasan, subalit patuloy na nagpapalawak ang pagkakahati sa pagitan ng iba’t ibang mga rasang nagtatrabaho sa lungsod.

Ayon sa artikulo na inilathala ng Boston.com, ang pagsusuri ay nagpakita ng positibong paggalaw sa pagitan ng mga kalahok na pinuno sa pamamahala at komunidad sa pagpapasaklaw ng gender wage gap. Nguni’t habang ang kabuuang sahod ng mga kababaihan ay tumataas, kasing-rating pa rin ito sa mga kalalakihan sa trabahong parehas ang nararapat na suweldo. Ang sentro na pagsisikap upang labanan ang diskriminasyon ng sahod sa pagitan ng mga kasarian ay nagdulot ng isang positibong resulta.

Gayunman, may lumalalim naman na kawalan ng pagsasapalaran sa pagitan ng mga rasang bumubuo sa bayan ng Boston. Nagpakita ang ulat na ang disparidad sa sahod ay nagpapalawak pa rin kahit na may pangakong pagsulong sa nabawasang pagkakapantay-pantay.

Sa parehong panahon, binigyang-diin ng mga tagapag-aral na mas malawak ang naglalakihang pagkakapantay-pantay sa pagitan ng tigapagsalita, ang iba’t ibang lahi gaya ng mga Tsino at Koryano. Sa ibang mga kaso, nabawasan ang sahod ng mga mamamayan na may Europeong lahi kumpara sa nakaraang taon.

Ayon sa mga eksperto, gaya rin ng gender wage gap, nararapat na ipahayag ang mga pagkakataon at labanan ang mga sistematikong balakid sa mga serbisyong pang-empleyo, edukasyon, at iba pang mga sektor upang malunasan ang mga pagkakapantay-pantay na ito.

Ito ang mga hamon na hinaharap ng booby ng Boston para matiyak ang tunay na pagkakapantay-pantay para sa lahat ng mga indibidwal sa pamamagitan ng pagpapaigting ng mga patakaran at pagsasagawa ng mga reporma sa mga organisasyon.

Sa kabuuan, habang may malalim na mga kahatulad ang gender wage gap at ang racial gap, ang mga pagsisikap para sa pantay na pagtingin at pagkakapantay-pantay ay patuloy na ginagawa sa Boston. Sa hinaharap, ito ay maitutulak upang magdulot ng isang tunay na pantay na pamayanan kung saan anuman ang iyong kasarian o lahi, ikaw ay bibigyan ng patas na pagkakataon upang umunlad at magkaroon ng marangal na kabuhayan.