Mga Babaeng Nangunguna sa Teknolohiya, Ibinahagi ang Kanilang Karanasan sa UW

pinagmulan ng imahe：https://www.dailyuw.com/news/women-tech-leaders-share-stories-of-resilience-mentorship-at-uw-panel/article_9ef82b93-a27b-4adb-86ed-c142de531616.html

Ang Startup Hall ng UW noong Abril 10 ay naging entablado para sa mga babaeng lider sa teknolohiya habang apat na panelista ang nagbahagi ng kanilang mga karanasan sa karera at payo sa mga estudyante.

Ang kaganapang “Women Trailblazers in Tech” ay nakatuon sa mentorship, inobasyon, at katatagan sa isang industriya na patuloy na hinuhubog ng hindi pagkakapantay-pantay ng kasarian.

Inorganisa at pinangunahan ni Mia McDunnah, isang ikatlong-taong estudyanteng informatics at direktor ng mga pagsusumikap para sa pagkakaiba-iba para sa Women in Informatics (WINFO), ang panel ay nagtipon ng mga kinatawan mula sa WE Lead program ng Buerk Center for Entrepreneurship, Women in Computing (WiC), at CSEED BuildHER.

Kabilang sa mga panelista sina Melissa Hutchins, tagapagtatag ng Certifi AI, isang kumpanya na nakatuon sa pagtukoy ng mga deepfake at proteksyon ng digital na pagkakatulad; Elizabeth Scallon, internal incubation director ng HP na nagtatrabaho sa estratehiya ng umuusbong na teknolohiya; Rajashree Varma, tagapagtatag ng AffableBPM, na bumubuo ng mga no-code automation tools para sa mga operasyon sa kalusugan; at Karon Weber, tagapagtatag ng March 4th Labs, isang design firm na tumutulong sa mga negosyante na ilabas ang kanilang mga ideya sa merkado.

Ipinaliwanag ni McDunnah na ang layunin ng kaganapan ay bigyan ang mga estudyante ng direktang access sa mga lider na makakapagsalita ukol sa mga realidad ng pag-navigate sa mga karera sa teknolohiya.

“Nang ako ay nag-iisip tungkol sa ideyang ito, naisip ko, ‘Kung ako ay nasa posisyon ng mga undergraduate, kung nasa posisyon ako ng mga babaeng ito, ano ang gusto kong matutunan?'” sabi ni McDunnah.

“Sa aking isipan, iyon ay nangangahulugang i-highlight ang mga babae, mga trailblazer, na naging nasa mga sapatos na iyon.”

Sa buong talakayan, binigyang-diin ng mga panelista na ang tagumpay sa teknolohiya ay hindi tuwid, na inilarawan ang kanilang mga hadlang, mga pagbabago ng direksyon, at mga kwento ng tagumpay bilang mga babae sa isang larangang dominado ng mga kalalakihan.

Marami sa mga tagapagsalita ang nagpatibay sa kahalagahan ng mentorship at maingat na networking, partikular para sa mga babaeng naglalakbay sa mga espasyong historically ay kulang sa pagkakaiba-iba.

Ibinahagi ng mga panelista kung paanong ang kuryusidad, consistency, at suporta mula sa kapwa ay nakatulong sa kanila na makahanap ng mga oportunidad at bumuo ng kumpiyansa sa propesyon.

Partikular na hinikayat ni Scallon ang mga estudyante na lapitan ang networking hindi sa pamamagitan ng pagtatangkang makilala ang lahat sa silid, kundi sa pamamagitan ng pagtuon sa paggawa ng isang makabuluhang koneksyon sa bawat kaganapan, isang koneksyon na maaring lumago sa isang malakas na ugnayang propesyonal.

“Kumonekta lamang sa isang tao,” sinabi ni Scallon.

“I-link ito sa kanila sa LinkedIn, siguraduhing may natatandaang bagay tungkol sa iyo, at sundan sila.

Kung patuloy mong gagawin iyon sa loob ng ilang taon, makabubuo ka ng mahusay na network.”

Ipinayo rin ni Scallon sa mga estudyante na hanapin ang mga pinakamatataas na tao sa mga larangang kanilang kinaiinteresan at magtanong ng mga makahulugang katanungan upang higit pang matuto, na nagbuo ng mga relasyon mula sa pinakamataas na antas.

Tinukoy din ng panel ang realidad ng imposter syndrome bilang isang pangkaraniwang hamon, lalo na para sa mga kababaihang pumapasok sa industriya ng teknolohiya.

Inamin ni Hutchins na ang pakiramdam na ito ay normal, at madalas isang senyales ng personal na pag-unlad.

“Ang pakiramdam ng imposter syndrome ay talagang normal, at isang palatandaan na ikaw ay lumalago bilang isang tao, kahit na maaaring hindi ito tila sa oras na iyon,” sabi ni Hutchins.

“Kailangan mo ring panatilihin ito sa iyong isipan, dapat laging may ganitong uri ng self-awareness.

Ayaw mong maging pinakamatalino sa silid, dahil hindi ka talaga natututo ng anuman.”

Para sa unang taong estudyanteng si Lucy Feng, ang mga pananaw na iyon ay nagbibigay ng kapangyarihan.

“Ako ay introverted, at dati akong natatakot na makipag-ugnayan,” sabi ni Feng.

“Ngayon sa tingin ko gusto kong pumunta sa higit pang mga kaganapan tulad nito, makipagkilala sa mga tao, at hanapin ang aking momentum.”

Sa kabila ng panel mismo, ang mga estudyante ay nakilahok sa isang Q&A session at nanatili pagkatapos para sa impormal na networking.

Ang mga pagkakataong ito ay nagbigay-daan sa kanila upang bumuo ng mga koneksyon at ipagpatuloy ang mga pag-uusap sa mas personal na setting.

Para kay McDunnah, ang pagbuo ng mga sandali ng koneksyon na iyon ay kasinghalaga ng panel.

“Maraming kamangha-manghang mga babae dito at umaasa ako na ang lahat ay makakakuha ng halaga mula dito,” sabi ni McDunnah.

“Umaasa ako na ang kaganapang ito ay magbibigay-inspirasyon sa iba pang mga RSO, mga organisasyon, at mga indibidwal na estudyante na ilabas lamang ang kanilang sarili sa mga bagong kapaligiran at subukan ang mga bagong bagay, makipag-usap sa mga bagong tao, at tuklasin ang kanilang mga interes.”