Ang Kalagayan ng mga Lalaki at Batang Lalaki sa Massachusetts: Isang Ulat na Nagpahayag ng mga Hamon

pinagmulan ng imahe:https://www.bostonglobe.com/2025/03/06/metro/boston-men-boys-are-struggling/
Ayon sa isang bagong ulat mula sa Boston Indicators at American Institute for Boys and Men, tinalakay ang kalagayan ng mga lalaki at batang lalaki sa Massachusetts at ipinakita ang mga nakakabahalang datos tungkol sa kanilang mga buhay.
Ang inaasahang habang-buhay ng mga lalaki sa estado ay mas mababa kumpara sa mga babae: habang ang mga babae sa estado ay inaasahang mabuhay hanggang 83, ang mga lalaki ay karaniwang nabubuhay lamang hanggang 78. Ang agwat na ito ay lalo pang lumalaki para sa mga Black at Latino na lalaki.
Sa ikaapat na baitang, ang mga batang lalaki ay nahuhuli sa mga babae pagdating sa pagbabasa, isang agwat na lumalaki pa sa ika-walong baitang, sa kabila ng katotohanan na ang estado ay lider sa edukasyon sa bansa.
Sa maraming aspeto, ang mga lalaki at batang lalaki sa Massachusetts ay nahuhuli.
Habang patuloy na umiiral ang agwat sa sahod ng mga kasarian, ang mga lalaki na walang degree sa kolehiyo ay nakakaranas ng stagnasyon sa kanilang mga sahod, na nagpapababa sa kanilang pagkakataon sa ekonomiya.
Ipinapakita ng ulat ang kakila-kilabot na datos tungkol sa kalagayan ng mga lalaki at batang lalaki sa estado, na pinagsama-sama mula sa iba’t ibang aspekto ng lahi, klase, at kasarian.
Sabi ni Luc Schuster, isa sa mga may-akda ng ulat at executive director ng Boston Indicators, “Nababalisa ako na sa mga nakaraang taon, habang ang ilan sa mga datos na ito ay lalong nagiging nakababahala, ang mga tao sa mga asul na estado tulad ng Massachusetts ay masyadong maingat na makilahok sa talakayan.”
“Ang mga lalaki ay kalahati ng populasyon, at kung hindi natin pag-uusapan ang mga isyung ito sa makabuluhang paraan, ang iba pang mga reaksiyonaryong boses ay maaaring pumasok at dominahin ang talakayan,” dagdag niya.
Binibigyang-diin ng mga may-akda ng ulat na bagaman patuloy na umiiral ang agwat sa sahod para sa mga babae at ang mga lalaki ay patuloy na labis na nakakataas sa maraming posisyon ng pamumuno, ang mga suliranin ng mga batang lalaki at lalaki sa bandang huli ay nakakaapekto sa lahat ng aspeto ng isang komunidad.
Halimbawa, sa edukasyon, mas mababa ang performance ng mga male high school students kumpara sa female students: sila ay kumukumpleto ng mas kaunting advanced courses, nagtapos sa mas mababang rate, at mas hindi malamang na mag-enroll sa kolehiyo.
Ayon sa report, ang paghahanap ng trabaho para sa mga lalaki na walang bachelor’s degree ay naging mas mahirap sa mga nakaraang taon. Noong 1983, 87 porsyento ng mga lalaki na nasa pagitan ng 25 at 54 taong gulang ang nagtatrabaho. Ang bilang na ito ay bumaba sa 78 porsyento sa 2023.
Kung bakit sila hindi nagtatrabaho ay iba-iba. Sa mga babae, 49 porsyento ang nagsasabing sila ay nag-aalaga sa kanilang pamilya o bahay. Kung ikukumpara, 48 porsyento ng mga unemployed na lalaki ay nagsasabing sila ay may sakit o incapacitated.
Ang mga lalaki ng kulay ay lalo pang naapektuhan. Sa estado, ang full-time median earnings ng mga puting lalaki noong 2023 ay umabot sa $1,659 bawat linggo. Ngunit ang kita ng mga Black na lalaki ay bumaba sa $1,098, at ang mga Latino naman ang may pinakamababang kita na $929.
Ang mga trabaho na tradisyonal na hawak ng mga lalaki tulad ng manufacturing, retail, at wholesale trade ay bumaba rin sa nakaraang dekada, habang ang mga industriya tulad ng healthcare at edukasyon — na karaniwang nauugnay sa mga babae — ay lumago.
Sa Boston area, ang pangunahing industriya ay nakatuon sa kalusugan at edukasyon, sabi ni Branden Miles, ang policy at research manager para sa Mayor’s Office of Black Male Advancement. Ang opisina, na itinatag noong 2022 ng Mayor Michelle Wu, ay bahagi ng pagsisikap na pabutihin ang mga edukasyonal, ekonomik, at pangkalusugang mga resulta para sa mga Black na lalaki at batang lalaki sa lungsod.
Ayon kay Miles, ang mga lalaki “na maaaring walang pagsasanay o kakayahang pumasok sa mas mataas na edukasyon ay nahihirapang makapasok sa mga larangang ito.”
Isang bahagi ng hamon para sa mga Black na lalaki at batang lalaki, ayon sa kanya, ay ang paglaban sa stereotype threat, isang psychological impact kung saan ang mga marginalized na grupo ay nahihirapang labanan ang mga negatibong saloobin tungkol sa kanilang pagkakakilanlan, na nagreresulta sa stress at anxiety.
Minsan, ang mga Black na lalaki at batang lalaki ay nakikita bilang “mapanganib, isang banta, o nakakatakot,” sabi niya, kaya’t sinusubukan ng opisina na lapitan ang kanilang trabaho sa isang asset-based approach, na nakatuon sa mga talento ng mga Black na lalaki at batang lalaki.
Ayon kay Richard Reeves, isa sa mga may-akda ng pag-aaral at senior fellow sa Brookings Institution, ang kakayahan para sa mga lalaki na magbigay para sa kanilang sarili at pamilya ay mayroong mga epekto.
“Hindi mo maaaring i-freeze ang sahod ng isang partikular na grupo sa lipunan at hindi magbayad ng presyo,” sabi niya.
Itinuro din ni Reeves ang mga inisyatiba upang hikayatin ang mas maraming kababaihan na pumasok sa mga larangan ng science, technology, engineering, at mathematics, ngunit kakaunti ang mga pagsisikap para alisin ang mga lalaki sa mga larangan tulad ng kalusugan, edukasyon, administrasyon, at literacy.
Ang workforce training at iba pang targeted policies ay maaaring tumulong upang mas maraming lalaki ang makapasok sa mas mataas na sahod na mga larangan tulad ng nursing, na nahaharap din sa pambansang kakulangan ng mga manggagawa.
Sa huli, ang layunin ay makaalis sa “zero-sum thinking,” sabi ni Reeves, at “ipakita na posible na bigyang pansin ang mga lalaki at batang lalaki nang hindi kailanman binabawasan ang mga kinakailangang patuloy na pagsisikap para sa mga babae at mga batang babae.”