Hawaiian Airlines, Magbawas ng Mga Empleyado sa Hawaii Dahil sa Pagsasanib sa Alaska Airlines

pinagmulan ng imahe：https://www.civilbeat.org/2024/10/hawaiian-airlines-cuts-hawaii-based-workers-as-merger-with-alaska-airlines-proceeds/

Inaasahan ng mga airline na magbawas ng mas maraming empleyado na nakabase sa Hawaii habang pinagsasama-sama ang mga operasyon sa susunod na taon.

Ipinahayag ng Hawaiian Airlines na magbabawas sila ng 57 sa halos 1,400 na non-union jobs na nakabase sa Hawaii bago magtapos ang taon dahil sa kanilang pagsasanib sa Alaska Airlines.

Kasama sa mga pagbabawas ng trabaho ng Hawaiian ang 52 sa 825 na empleyado sa kanilang corporate headquarters at apat sa 213 na nasa air cargo hangar.

Magkakaroon din ng isang karagdagang pagbawas mula sa 87 empleyado na nagtatrabaho sa pasahero terminal sa Daniel K. Inouye International Airport.

Ang mga pasilidad na ito lamang ay may kabuuang 1,125 na non-union workers, ayon kay Andy Schneider, executive vice president ng “People Team” ng Alaska, sa isang liham na ipinadala kay Jade Butay, direktor ng Department of Labor and Industrial Relations ng Hawaii.

Ang Alaska Airlines at Hawaiian Airlines ay nasa proseso ng pag-iisang operasyon kasunod ng pagkuha ng Alaska sa Hawaiian.

“Ang mga separasyon ng empleyo ay inaasahang magsisimula sa o tungkol sa Disyembre 31, 2024,” sulat ni Schneider.

Sa ngayon, nananatiling hiwalay ang Hawaiian Airlines mula sa Alaska, habang ang mga kumpanya ay dumadaan sa isang phased na proseso ng pagsasama-sama ng mga operasyon.

Ang Hawaiian ay isa sa pinakamalaking pribadong employer sa Hawaii na may humigit-kumulang 7,500 na empleyado, ang karamihan ay may mga nakababayarang union jobs.

Ito rin ang nangingibabaw na airline ng isolated state na nagbibigay ng mahahalagang transportasyon para sa mga residente at kargamento, pati na rin sa mga turista na nagpapalakas ng ekonomiya.

At, sa ngayon, ang Hawaiian ang nag-iisang malaking carrier na nakabase sa Hawaii, kasunod ng pagbagsak ng Aloha Airlines noong 2008.

Ang mga matumal na ibinunyag noong Biyernes ay sumunod sa mga naunang balita na ang lahat ng 6,000 union workers ng Hawaiian ay mananatiling employed sa ilalim ng pagkuha ng Alaska sa Hawaiian.

Nang ianunsyo ang pagsasara ng deal noong Setyembre, sinabi ng pansamantalang punong ehekutibo ng Hawaiian na si Joe Sprague na pananatiliin ng Hawaiian ang kanilang corporate headquarters malapit sa Honolulu airport at tanging ang “maliit na bilang” lamang ng mga non-union workers ang pawawalan.

Ngunit ang “maliit na bilang” na 57 na manggagawa ay inaasahang lalago habang pinagsasama-sama ang mga kumpanya.

Ang mga merger ng airline ay napakalalaking kumplikadong gawain, na kinasasangkutan ang libu-libong manggagawa, iba’t ibang kultura ng kumpanya at kumplikadong operasyon.

Bilang resulta, kinakailangan ng FAA na ang mga airline ay mag-operate nang hiwalay ayon sa isang itinatag na proseso ng anim na yugto na nagtatapos sa pagbibigay ng sertipikasyon sa mga airline na mag-operate bilang isang entidad.

Habang papalapit ang mga airline sa pagiging isa, malamang na magbawas pa ng higit pang non-union jobs ang Hawaiian, ayon kay Hawaiian spokesman Alex Da Silva.

“Inaasahan naming ang ilang non-contract interim positions na konektado sa mga tukoy na milestone sa pagsasama ay matatapos sa sandaling makumpleto ang mga proyekto sa susunod na 6 hanggang 18 buwan,” sabi ni Da Silva.

Ang mga inilan na pagbawas ng trabaho sa Hawaii ay umaabot matapos ang sunud-sunod na one-on-one na pagpupulong sa mga non-union workers tungkol sa kanilang hinaharap sa Hawaiian, aniya.

“Isang malaking bahagi ng aming humigit-kumulang 1,400 Hawaiian Airlines non-contract employees ang tumanggap ng isang permanent o interim na posisyon na nakabase sa Hawaii sa pinagsamang kumpanya upang ipagpatuloy ang suporta sa malawak na operational presence ng Hawaiian sa buong mga isla at ang gawain upang i-integrate ang parehong airline,” sabi ni Da Silva.

Ang mga inaalok na interim ay nag-eextend ng hindi bababa sa anim na buwan mula Setyembre, dagdag pa niya, at umaasa ang kumpanya na mapanatili ang karamihan sa mga tao sa loob ng isang taon o higit pa, kabilang ang ilan nang permanente.

Bilang karagdagan sa 57 na tao na nawalan ng trabaho sa Hawaii, nagbawas din ang kumpanya ng isa pang 16 na nasa mainland.

Ang kabuuang 73 empleyado ay kinabibilangan ng mga manggagawa na tumanggi sa mga alok o hindi nakatanggap ng mga ito.