Narito ang mga bagong batas sa Illinois na makakaapekto sa karapatan ng mga empleyado sa 2024.

pinagmulan ng imahe：https://www.nbcchicago.com/news/local/chicago-politics/here-are-the-new-illinois-laws-impacting-employee-rights-in-2024/3308945/

Narito ang Mga Bagong Batas sa Illinois na Nakakaapekto sa Karapatan ng mga Empleyado sa 2024

Chicago, Illinois – Nagkaroon ng malaking pagbabago sa mga karapatan ng mga empleyado sa Illinois sa pagpasok ng bagong taon. Isinapubliko ang listahan ng mga batas na naipasa na naglalayong maprotektahan ang mga manggagawa sa iba’t ibang aspekto ng kanilang trabaho.

Una sa listahan ay ang New Child Bereavement Leave Act, kung saan ang mga empleyado ay maaaring kunin ang karagdagang leave mula sa kanilang trabaho sa pagkamatay ng kanilang anak na nasa edad na 17 pababa. Ayon sa batas, mabibigyan ang mga magulang ng anim na linggong leaves kung kinakailangan. Layunin ng batas na bigyan ng sapat na oras at suporta ang mga magulang sa panahon ng malalim na pagdadalamhati.

Isa pang mahalagang batas na ipinatupad ngayong taon ay ang Workplace Transparency Act. Sa ilalim ng batas na ito, ipinagbabawal na ang mga employer na magsagawa ng confidentiality agreements na nagpapabawal sa mga empleyado na magbahagi ng impormasyon tungkol sa diskriminasyon o harassment na kanilang napansin sa lugar ng trabaho. Ito ay isang hakbang upang pangalagaan ang karapatan ng mga manggagawa na magsumbong ng mga hindi makatarungang karanasan na kanilang natutunan sa kanilang kapwa manggagawa.

Sa pangangalaga sa kalusugan ng mga empleyado, ang Heat Advisory Act ay ipinatupad upang maprotektahan ang mga manggagawa laban sa sobrang init sa lugar ng trabaho. Ayon sa batas, ang mga employer ay kinakailangang magpatupad ng mga patakaran na nagbibigay ng tamang proteksyon at pagpapahinga sa mga empleyado upang maiwasan ang pagkasugat dulot ng sobrang init.

Bukod pa sa mga nabanggit, marami pang ibang importanteng batas ang ipinatupad ng Illinois sa pagpasok ng taong 2024. Ito ay naglalayong palakasin ang kaligtasan, katarungan, at proteksyon para sa mga manggagawa sa buong estado. Ang uring pagbabagong ito ay isang tanda na ang Illinois ay patuloy na tumutugon sa mga pangangailangan at karapatan ng kanyang mga mamamayan.

Ang mga nabanggit na batas ay patunay na ang Illinois ay isang estado na ipinahahalaga ang kagalingan ng kanyang mga manggagawa. Ito ay nagbibigay-daan sa isang mas maayos na kasanayang pang-empleyo at mas maayos na kalidad ng buhay para sa lahat ng mga manggagawang Illinoian.

Malugod na tinatanggap ng mga empleyado ang mga bagong batas na ito dahil sa pagbibigay ng mahalagang mga benepisyo at karapatan. Inaasahan din nilang mababawasan ang mga suliraning kinakaharap sa kanilang mga trabaho at mabigyan ng tamang proteksyon at seguridad.