Pagtanggal ng Mga Trabaho ni Cruise Nagpapakita ng Matinding Epekto ng Salpukang Nangyari sa San Francisco
pinagmulan ng imahe：https://sfstandard.com/2023/12/15/cruise-mass-layoffs-ex-employee-san-francisco/
KRIS KRISTOFFERSON RAPPLER NEWS – 15 Disyembre 2023
KALUNASAN NG MGA PAGTANGGAL SA CRUISE SHIP, IPINAHAYAG NG ISANG DATING EMPLEYADO
San Francisco, Estados Unidos – Ipinahayag ng isang dating empleyado ng cruise ship ang pagsang-ayon niya sa pagmamatigas ng mga kapatid na empleyado na walang karapatan at walang hurisdiksyon sa pagtangal mula sa kumpanyang Cruise Mass.
Sa isang artikulo ng SF Standard, inilarawan ni Jason Dela Cruz ang kanyang karanasan ng pagkalugmok at pang-aabuso mula sa nasabing kumpanya na nagresulta sa kaniyang pag-alis bilang isang matsing empleyado ng nasabing cruise ship.
Tinango ni Jason ang sistema ng pamamalakad ng Cruise Mass at ibinunyag ang kawalan ng katarungan sa mga pagpapalayas na ginagawa sa kanilang mga empleyado. Ayon sa kanya, ang mga kagawaran ng seguridad at mga kahalili ay nagtaguyod ng sistemang walang pag-unawa at labis na pananakit sa mga manggagawa.
Bagama’t ipinahayag ni Jason na ang mga empleyado ay nagtratrabaho sa pagtugon sa mga pangangailangan ng mga pasahero ng cruise ship, marami sa kanila ang naaring mabiktima ng diskriminasyon, pagsasamantala, at hindi makatarungang pagtanggal sa kanila ng mga mas nakatataas na upisyal ng kumpanya.
Sa panayam, binanggit ni Jason na maraming nakareserbang empleyado ang nabigo na maipagtanggol ang kanilang sarili sa mga sahog ng kawalan ng katarungan na ginagawa ng Cruise Mass.
“Ipinaliwanag sa amin na ang mga inalis ay pawang mga indibidwal sa peligro, subalit nakakabahala na ang mga ito ay nakapalaganap na pawang inosente,” sabi ni Jason. “Walang mga pag-aasikaso, pang-aabuso, at kawalan ng katarungan na reasonable lamang.”
Nakatanggap ang SF Standard ng pahayag mula sa kumpanya ng Cruise Mass ukol sa mga pahayag ni Jason. Ayon sa pahayag, sinasagot nila nang seryoso ang lahat ng mga reklamo at inilalaan ang kinakailangang panahon at enerhiya upang masiguro ang karapat-dapat na pamamalakad at kaligtasan sa kanilang mga empleyado.
Magugunitang kamakailan lamang din ay naglabas ng isang pag-aaral ang isang nonprofit na sumusuporta sa mga manggagawang Pilipino tungkol sa mababang suweldo, diskriminasyon, at iba pang mga problemang inilalarawan ng mga manggagawa nang kanilang magkasama.
Sa kasalukuyan, patuloy pa rin ang imbestigasyon sa pagsunod sa mga batas sa paggawa at karapatang-tanggihan ng mga empleyadong nahaharap sa sitwasyon.
Ang mga panawagan ng mga dating empleyado at mga grupo ng manggagawa ay patuloy na pumapaimbulog sa kahalayan ng pamahalaan na kilatisin at aksyunan ang mga hindi makatarungang karanasan ng mga manggagawa sa cruise ship.
Samantala, hinihikayat ng mga tagapamahalang opisyal ang lahat ng mga empleyado na maghain ng kahit anong impormasyon o reklamo kaugnay ng mga nagyayaring hindi makatarungan, upang masigurong naririnig at pinapansin ang kanilang mga pangangailangan.
Ang kaganapan sa larangang ito ay patuloy na nagpapaalala sa ating lahat na ang karapatan at katarungan ay mahalaga at dapat itong pangalagaan sa lahat ng mga sektor ng panlipunan.
