Sa Hawai‘i, 57% ng mga Empleyadó Ang Pumipili ng Pagtatrabaho sa Malayo o Hibridong Paraan. Tanging 44% ng mga Boss ang Sumasang-ayon.
pinagmulan ng imahe：https://www.hawaiibusiness.com/boss-survey-university-of-hawaii-hybrid-remote-work-tourism/
Pag-aaralan ng University of Hawaiʻi kung ang trabaho sa pamamagitan ng hybrid o pagsasama-sama ng office-based at remote work ang magiging pangmatagalang pagsasagawa ng mga kumpanya. Ayon sa pinakahuling BOSS Survey, dumarami ang mga empleyado na pabor sa hybrid work setup, dulot ng epekto ng pandemya sa industriya ng turismo sa Hawaii.
Batay sa survey na isinagawa sa loob ng kolehiyo, nagsabi ang 66% ng mga kalahok na nais nilang mapanatili ang kombinasyon ng trabaho sa opisina at sa bahay. Karamihan sa mga respondente ay nagpahayag ng kasiyahan sa ganitong kalagayan, dahil sa mga benepisyo nito tulad ng mas mababang gastos sa transportasyon at mas malaking oras sa pamilya.
Ang pag-aaral na ito ay tataas sa labintatlong buwan at magpapakita ng mga datos kung paano nagbabago ang pananaw ng mga empleyado kaugnay sa kanilang trabaho. Layunin nitong matulungan ang mga kompanya na bumuo ng epektibong mga patakaran sa pagpasok balik sa normal na gawain sa gitna ng patuloy na banta ng COVID-19.
Gayunpaman, hindi naging paborable ang resulta ng pagsasaliksik sa lahat. Ang ilang mga kumpanya, lalo na sa sektor ng turismo at ospitalidad, ay may limitadong kakayahang ipatupad ang hybrid work setup dahil sa kahalumigmigan ng trabaho. Ito ay resulta ng pangangailangan na magkaroon ng pisikal na presensya at interaksyon ng mga empleyado sa harap ng mga bisita.
Sinabi ni Presidente David Lassner ng University of Hawai’i na ang mga natutunan mula sa pananaliksik na ito ay mahalaga hindi lamang para sa kolehiyo, kundi para sa buong komunidad ng negosyo sa Hawaii. Inaasahang magbibigay ng patnubay at impormasyon ang pagsasaliksik upang maiadjust ang mga estratehiya ng mga kumpanya at maisakatuparan ang isang balanse at epektibong diskarte sa pagtatrabaho.
